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Age |
14 à 15 ans |
15 à 16 ans |
16 à 17 ans |
17 à 18 ans |
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Période d'emploi autorisée |
Durant les vacances scolaires de plus de 7
jours, à conditions que le jeune bénéficie d'un repos continu d'une durée
au moins égale à la moitié des vacances. |
Aucune limitation de la période
d'emploi |
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Déclaration
particulière |
Remplir en double exemplaire le formulaire
"déclaration préalable d'embauche de jeunes de moins de 16
ans pendant les vacances scolaires". Un exemplaire est à conserver
et l'autre à renvoyer à l'inspection du travail au plus tard le dernier
jour ouvrable avant l'embauche par courrier ou par fax. (Ce formulaire
est disponible à la FDSEA). |
Pas de déclaration à souscrire auprès de
l'inspection du travail |
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Types de travaux autorisés |
Travaux
légers |
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Manutention
manuelle limitée |
8
kgs pour les femmes
15
kgs pour les hommes |
8
kgs pour les femmes
15
kgs pour les hommes |
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Type de travail
interdit |
Tout contact avec les produits phytosanitaires (préparation,
traitement, nettoyage), Intervention de toute nature sur des machines en marche (graissage
cardan, bourrage…) |
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Durée du travail |
7heures/jour
maximum
32heures/semaine |
7 heures/jour maximum
35
heures/semaine |
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Rémunération minimum |
80 % du SMIC = 7,20 € brut /
heure |
90 % du SMIC = 8,10 € brut /
heure |
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Conduite |
Interdiction d’utiliser des machines mobiles : tracteurs,
moissonneuses batteuses, machines agricoles à mouvements multiples
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Conduite
autorisée d’un tracteur d’au plus 2.5m de large et équipé d’une
cabine
Interdiction conduite d’attelages, moissonneuses batteuses,
machines agricoles à mouvements
multiples |