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Age
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14 à 15 ans
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15 à 16 ans
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16 à 17 ans
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17 à 18 ans
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Période d'emploi autorisée
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Durant les vacances scolaires de plus de 7 jours, à conditions que le jeune bénéficie d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié des vacances.
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Aucune limitation de la période d'emploi
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Déclaration particulière
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Remplir en double exemplaire le formulaire "déclaration préalable d'embauche de jeunes de moins de 16 ans pendant les vacances scolaires". Un exemplaire est à conserver et l'autre à renvoyer à l’inspection du travail au plus tard le dernier jour ouvrable avant l'embauche par courrier ou par fax. (Ce formulaire est disponible à la FDSEA).
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Pas de déclaration à souscrire auprès de l'inspection du travail
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Types de travaux autorisés
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Travaux légers
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Manutention manuelle limitée
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8 kgs pour les femmes
15 kgs pour les hommes
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10 kgs pour les femmes
20 kgs pour les hommes
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Types de travaux interdits
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Tout contact avec les produits phytosanitaires (préparation, traitement, nettoyage)
Intervention de toute nature sur des machines en marche (graissage cardan, bourrage…)
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Durée du travail
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7heures/jour maximum
32heures/semaine
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7 heures/jour maximum
35 heures/semaine
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Rémunération minimum
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80 % du SMIC (en vigueur au 1er/01/2012) = 7,38€ brut / heure
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90 % du SMIC = 8,30 € brut / heure
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Conduite
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Interdiction d’utiliser des machines mobiles : tracteurs, moissonneuses batteuses, machines agricoles à mouvements multiples
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Conduite autorisée d’un tracteur d’au plus 2.5m de large et équipé d’une cabine
Interdiction conduite d’attelages, moissonneuses batteuses, machines agricoles à mouvements multiples
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