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    Emploi et main d'oeuvre / 2012
 
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FDSEA du Bas-Rhin
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FDSEA du Bas-Rhin

 
  Nouvelle grille des minima conventionnels au 1er février 2012

La commission paritaire mixte agricole s’est réunie le 27 janvier 2012 à Colmar sous la présidence de Daniel Mathieu, Directeur de la DIRECCTE.

Joseph Lechner, Président de la délégation Employeurs, a fait en préambule un point sur la situation économique des différentes filières agricoles régionales.

Bernard Boetsch, représentant professionnel de la FDSEA du Haut-Rhin, a attiré à nouveau l’attention des partenaires sociaux et de la DIRECCTE sur les difficultés croissantes que rencontrent les producteurs de fruits et légumes alsaciens : retombées de la crise sanitaire d’E-Coli, baisse des prix, distorsion de concurrence avec l’Allemagne, carcan règlementaire,…. L’horticulture et les pépinières ont connu une année moyenne avec une baisse du chiffre d’affaires.

C’est dans ce contexte économique difficile que les employeurs ont entamé  la négociation salariale au cours de laquelle les intérêts des employeurs ont été défendus au mieux en limitant la hausse des minima conventionnels.

Après discussion, les employeurs et 4 organisations syndicales de salariés ont abouti à la signature d’un accord salarial. La grille des minima conventionnels applicable aux exploitations et entreprises agricoles d’Alsace à compter du 1er février 2012 s’établit comme suit :

Ancienne Classification

Nouvelle classification

Manœuvre

Coef. 100

Emploi d’exécution  (moins de 6 mois d’ancienneté continue)

Niveau I Echelon 1

9,22 €

Manœuvre 

Coef. 105

Emploi d’exécution  (plus de 6 mois d’ancienneté continue)

Niveau I Echelon 2

9,25 €

Ouvrier

Coef. 110

Emploi d’exécution

Niveau I Echelon 3

9,28 €

Ouvrier

Coef. 115

Emploi spécialisé

Niveau II  Echelon 1

9,33 €

Ouvrier spécialisé

Coef. 120

Emploi spécialisé

Niveau II  Echelon 2

9,39 €

Ouvrier spécialisé

Coef. 130

Emploi qualifié

Niveau III Echelon 1

9,46 €

Ouvrier qualifié

Coef. 135

Emploi qualifié

Niveau III

Echelon 2

9,78 €

Ouvrier hautement qualifié

Coef. 140

Emploi hautement qualifié

Niveau IV

Echelon 1

10,07 €

Chef d’équipe

Coef. 145

Emploi hautement qualifié

Niveau IV Echelon 2

10,59 €

 

 

Technicien

Niveau V

Echelon 1

11,22 €

 

 

Technicien/Agent de maitrise

Niveau V

Echelon 2

12,22€

 

 

Technicien/Agent de maitrise

Niveau VI

13,62 €

Cadres 3ème groupe

Coef. 180

Cadres 3ème groupe

Niveau VII

14,60 €

Cadres 2ème groupe

Coef. 250

Cadres 2ème groupe

Niveau VIII

17,63 €

Cadres 1er groupe

Coef. > 250

Cadres 1er groupe

Niveau IX

20,73 €

 

 

Rappel : La grille étant applicable à compter du 1er février 2012, veillez bien à respecter au minimum le SMIC pour le mois de janvier.


Source : FDSEA du Bas-Rhin
Auteur : Marilène Bellot
Type de l'article : Brèves

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