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Bas de marge gauche
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© 2011 FDSEA du Bas-Rhin
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Nouvelle grille des minima conventionnels au 1er février 2012
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| La commission paritaire mixte agricole s’est réunie le 27 janvier 2012 à Colmar sous la présidence de Daniel Mathieu, Directeur de la DIRECCTE.
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Joseph Lechner, Président de la délégation Employeurs, a fait en préambule un point sur la situation économique des différentes filières agricoles régionales.
Bernard Boetsch, représentant professionnel de la FDSEA du Haut-Rhin, a attiré à nouveau l’attention des partenaires sociaux et de la DIRECCTE sur les difficultés croissantes que rencontrent les producteurs de fruits et légumes alsaciens : retombées de la crise sanitaire d’E-Coli, baisse des prix, distorsion de concurrence avec l’Allemagne, carcan règlementaire,…. L’horticulture et les pépinières ont connu une année moyenne avec une baisse du chiffre d’affaires.
C’est dans ce contexte économique difficile que les employeurs ont entamé la négociation salariale au cours de laquelle les intérêts des employeurs ont été défendus au mieux en limitant la hausse des minima conventionnels.
Après discussion, les employeurs et 4 organisations syndicales de salariés ont abouti à la signature d’un accord salarial. La grille des minima conventionnels applicable aux exploitations et entreprises agricoles d’Alsace à compter du 1er février 2012 s’établit comme suit :
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Ancienne Classification
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Nouvelle classification
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Manœuvre
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Coef. 100
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Emploi d’exécution (moins de 6 mois d’ancienneté continue)
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Niveau I Echelon 1
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9,22 €
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Manœuvre
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Coef. 105
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Emploi d’exécution (plus de 6 mois d’ancienneté continue)
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Niveau I Echelon 2
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9,25 €
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Ouvrier
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Coef. 110
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Emploi d’exécution
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Niveau I Echelon 3
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9,28 €
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Ouvrier
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Coef. 115
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Emploi spécialisé
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Niveau II Echelon 1
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9,33 €
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Ouvrier spécialisé
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Coef. 120
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Emploi spécialisé
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Niveau II Echelon 2
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9,39 €
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Ouvrier spécialisé
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Coef. 130
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Emploi qualifié
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Niveau III Echelon 1
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9,46 €
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Ouvrier qualifié
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Coef. 135
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Emploi qualifié
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Niveau III
Echelon 2
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9,78 €
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Ouvrier hautement qualifié
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Coef. 140
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Emploi hautement qualifié
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Niveau IV
Echelon 1
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10,07 €
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Chef d’équipe
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Coef. 145
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Emploi hautement qualifié
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Niveau IV Echelon 2
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10,59 €
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Technicien
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Niveau V
Echelon 1
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11,22 €
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Technicien/Agent de maitrise
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Niveau V
Echelon 2
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12,22€
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Technicien/Agent de maitrise
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Niveau VI
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13,62 €
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Cadres 3ème groupe
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Coef. 180
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Cadres 3ème groupe
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Niveau VII
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14,60 €
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Cadres 2ème groupe
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Coef. 250
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Cadres 2ème groupe
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Niveau VIII
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17,63 €
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Cadres 1er groupe
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Coef. > 250
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Cadres 1er groupe
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Niveau IX
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20,73 €
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Rappel : La grille étant applicable à compter du 1er février 2012, veillez bien à respecter au minimum le SMIC pour le mois de janvier.
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Source : FDSEA du Bas-Rhin
Auteur : Marilène Bellot
Type de l'article : Brèves
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